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Gestão de contratos

Elabore passo a passo política de negociação para a confecção de contratos que estejam de acordo com as regras de interpretação do Novo Código Civil. Aprenda a elaborar instrumento contratual adequado, inserindo cláusulas relevantes para segurança gerencial e jurídica. Saiba quais as atividades "terceirizáveis" e porque o gerenciamento de contratos é a ferramenta utilizada para qualquer ramo de atividade de sua empresa e/ou instituição que opera compra, venda, serviços, projetos. Conheça as práticas mais modernas na gestão de contratos para a garantia de resultados econômicos com total segurança.

Programa:

  • O que é terceirização?
    • Benefícios possíveis da terceirização
    • Que risco corre a empresa que terceiriza? Possibilidade geração de passivos trabalhistas.
    • O que é quarteirização e como tem sido praticada?
    • Questões jurídicas e legais pertinentes à terceirização.
  • A contratação de empresa terceirizada
    • Quais as atividades possíveis de terceirização
    • Selecionando criteriosamente o fornecedor-terceiro
    • Análise documental dos fornecedores-terceiros
    • Análise técnico-administrativa da contratação terceirizada
  • A formação do contrato: o acordo resultante da negociação firmada
    • O que é um contrato e como se apresenta?
    • Fixando objetivos ao celebrar um Contrato
    • Os interessados do Contrato
    • Princípios e regras de interpretação dos contratos no Novo Código Civil
  • A redação do contrato
    • Identificando as cláusulas obrigatórias no documento contratual
    • Inserindo cláusulas relevantes para segurança gerencial e jurídica
    • Identificando e excluindo cláusulas perigosas que possam comprometer a relação do ponto de vista jurídico e administrativo
    • Requisitos para formalização dos instrumentos contratuais
    • Sugestão de roteiro de cláusulas e compreensão do conteúdo de cada parte do contrato * Formatando a apresentação estética (cláusulas, anexos, subitens, etc)
  • Alterações contratuais-aditamento, ampliação e redução do escopo contratual
    • Como promover alterações
    • Inserindo mudanças de critério e/ou valor de remuneração
    • Formalizando (documentando) alterações e aditivos contratuais
  • Encerrando um contrato
    • A necessidade de previsão contratual de rescisão e formas de rompimento
    • Diferenciando as formas de rescisão por resilição e por resolução
    • Formalização e documentação da rescisão: da carta-denúncia ao termo de encerramento/quitação
  • Gerenciando e Fiscalizando Contratos
    • A escolha do gestor de Contratos
    • O perfil do gestor de contratos e suas atribuições
    • As responsabilidades do gestor de contratos
    • Gerindo adequadamente os contratos
    • Implantando a política de gestão de contratos

Data: 22 de julho de 2009
Horário:
19h às 22h
Carga horária: 03 horas
Investimento: R$ 207,00 (duzentos e sete reais).
Certificado: Será enviado certificado de participação no evento em até 30 dias após sua realização, sem custo adicional.
Local: Evento realizado através de áudio conferência pela Internet. Para saber mais clique aqui.

Palestrante:
Ana Carolina Tavares Torres - Advogada, Membro da Ordem dos Advogados do Brasil, Seccional Rio Grande do Sul, Assessora Jurídica da Unimed Porto Alegre, atuando na área de elaboração, redação e gestão de contratos, redução e prevenção de passivo trabalhista, gestão de problemas com o consumidor e otimização gerencial de dados. Pós-graduanda em Business Law pela FGV/RS.Palestrante do Curso de Iniciação ao Cooperativismo Médico. Membro do Comitê Jurídico da Unimed do Brasil.

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